自“安全生产月”活动启动以来 ，韩家湾煤炭公司周密部署 ，通过筑牢全员安全思想防线、严格责任落实、细化过程管理等措施 ，确保“安全生产月”活动取得实效 ，助力矿井顺利完成上半年安全生产目标。
强化思想意识 筑安全之“魂”
如何让职工从思想上重视安全、行动上保证安全？在“安全生产月”活动期间 ，韩家湾煤炭公司将安全宣传、警示教育、业务培训等活动纳入筑牢全员安全思想防线的必修课。
“放松就是风险 ，自满就是隐患。”在6月份安全办公会上 ，就如何开展好“安全生产月”活动 ，公司党政强调 ，广大干部职工要自觉增强抓好安全工作的高度责任心和使命感 ，时刻绷紧安全弦 ，筑牢安全思想防线。
自身的安全意识要加强 ，科学规范的思想引导更是必不可少。线上安全知识答题、事故案例观看和讲评、“三违”人员现身说法……活动期间 ，公司不断创新工作方法、改变安全宣教模式 ，促使职工深刻认识到安全工作的重要性。
在日常安全管理过程中 ，充分发挥“四员两长”安全监管作用 ，通过学习交流、现场督导、立查立改等多种措施 ，使每一名职工思想上重视、操作中规范、行动中谨慎 ，把安全生产要求落到个人、落到实处 ，在全公司范围内营造“时时、事事、人人、处处”讲安全的良好氛围。
此外 ，公司广泛开展“安全理念大家谈”活动 ，在矿区广播开设了区队长“话安全嘱安全”专栏。每天浓浓的“安全之声”在矿区飘荡 ，让每名职工耳濡目染、入脑入心 ，增强了大家的安全防范意识。
严格责任落实 筑安全之“本”
“安全生产月”活动开展以来 ，韩家湾煤炭公司紧紧抓住安全责任“牛鼻子” ，不断助力安全“竞跑” ，各项管理能力进一步增强 ，为安全管理注入了“强心剂”。
公司修订完善了《安全生产责任制管理考核制度》 ，制定下发了《安全红线管理规定》 ，明确各级管理人员安全职责 ，强化对违反安全生产红线的问责追责和处罚。
“我们严格落实公司领导、区队长24小时带班跟班制度 ，要求各级安全生产管理人员每班将安全管理的‘触角’延伸到每条巷道、每个岗点 ，形成全员齐抓共管的良好局面。”公司副总工程师兼安全环保部部长崔巍说道。
为实现全员、全方位、全过程安全风险预控管理 ，公司加大追究问责力度 ，严格绩效考核。明确各级管理干部下井抓“三违”指标要求 ，加大对各类“三违”经济处罚力度 ，在原有考核基础上翻倍处罚。
公司积极发挥“四员两长”对岗位人员现场检修、钻孔施工、停送电等高风险作业的监督盯防作用 ，强化作业现场动态管控 ，规范“四员两长”开工前、班中、班后对作业现场的监督检查 ，将现场单兵作战的“点线”织成了协同作战的“网格” ，守住了安全“前沿阵地”。
与此同时 ，公司纪检监察部、党群工作部等部门开展不定期作风突查 ，严查管理人员不作为、不履职行为 ，全力为矿井安全高效生产保驾护航。
细化过程管理 筑安全之“基”
“矿井安全管理的重点和重心始终在生产现场 ，要想打通安全工作的‘最后一公里’ ，就要不断提升现场管理水平 ，将安全责任真正落在实处。”韩家湾煤炭公司副经理丁佳表示。
在“安全生产月”活动期间 ，公司针对矿井重点工作和重要区域的安全管理工作 ，同样做好了充足的准备。
“今天晚上 ，咱们分成两组 ，一组去井下各区域进行检查 ，另一组对地面各岗点进行检查 ，现在开始行动。”6月15日晚上八点 ，“零点行动”检查小组对井上下各区域岗点开展了安全突击检查。
公司坚持将专项检查、“零点行动”突击检查、动态检查相结合 ，实施公司、部室、区队、班组、岗位“五级排查” ，以人的不安全行为治理抓手 ，对查出的问题限期落实整改 ，确保隐患排查治理不留死角。
此外 ，在重点区域和重点时段的安全管理工作上 ，公司也下足了功夫。在214203辅运巷掘进期间 ，综掘队不断加强顶板支护 ，执行锚杆锚索拉拔力检测 ，每班安排专人严查空顶作业 ，杜绝顶板事故发生。
针对雨季“三防”管理难点 ，定期组织开展专项检查 ，对办公楼、“两堂一舍”、火药库、外租户等重点场所开展拉网式排查 ，及时消除安全隐患。一系列举措切实将安全隐患消灭在萌芽状态 ，确？缶踩形戎略。（作者：周艳君 编辑：王玉）
